2002.07Upgrade Sony Korea

신임 이명우 사장은 취임이후 경영 전반 부문에 있어 'Upgrade Sony Korea' 전략을 펼쳐 소니 코리아를 글로벌 시대의 리더로 탈바꿈 시키고 있으며 다양하고 종합적인 경영 혁신을 통하여 이를 실현하고 있습니다.
고객 관리 부문에 있어 소비자에게 신뢰 받는 기업이 되기 위해 'Quantum Leap in CS (고객 만족의 대도약)'을 선언했으며, 직원에 대한 투자와 인프라 구축을 통해 '가장 일하고 싶은 회사(The Greatest Place to Work for)'로 만들고자 각종 인재 프로그램 및 인사 정책을 실시하고 있습니다.

12월

  • 유사 부문간의 통폐합, 남부 본부 신설 등의 조직개편 단행

11월

  • 소니윙즈 & SCS(Sony Customer Station) 오픈

10월

  • 제48회 전국 과학전람회 후원
  • 제4회 Quarterly Communication Meeting 개최
  • 2002 아시안 게임 방송 장비 Support Team 발족

08월

  • 3,4회 소니코리아 청소년 환경보호캠프 개최

07월

  • 제5회 소니코리아 공모전 개최
  • 제3회 Quarterly Communication Meeting 개최
  • 제2회 벤치마킹 Program 실시(Singarpore)
  • 소니 TV, 국가고객만족도(NCSI)조사 5년 연속 1위

05월

  • 5월~10월 제7~12회 소니코리아 환경보호캠페인 「지구는 하나,자연도 하나」 수중정화활동 실시
  • 제3회 소니임직원 자원봉사의 날(SomeOne Needs You) 실시
  • 2002 월드컵 방송장비 Support Team 발족
  • Plazma TV Launching
  • Sony Style COEX 오픈

04월

  • 제2회 Quarterly Communication Meeting 개최
  • 제1회 벤치마킹 Program 실시(HongKong)

03월

  • 한국능률협회 선정 TV/VTR 부문 대한민국 대표브랜드 "WEGA" 선정
  • Grand WEGA 출시
  • 제1회 소니코리아 환경보호 사진전 개최(INEX 1층)

02월

  • 제4회 소니코리아 공모전 개최
  • 장애우, 불우이웃을 위한 '제2회 Sony I Love Concert' 개최